Tribunal de Calificaciones analizará ascensos y 28 posibles bajas en la Policía Nacional
Riera señaló que el objetivo es seleccionar a los agentes que ocuparán cargos de mayor jerarquía mediante criterios de mérito y evaluación, con el propósito de evitar el padrinazgo en los ascensos.
Por su parte, Silguero informó que el tribunal estudiará 28 casos de posibles bajas, relacionados con situaciones como abandono de cargo y otras faltas sujetas a investigación.
Asimismo, se prevé completar los cuadros superiores con la promoción de siete directores generales y 21 comisarios generales inspectores, hasta conformar una cúpula de 56 comisarios generales.
El comandante también indicó que los nuevos egresados deberán cumplir un periodo mínimo de dos años de servicio en Asunción y el departamento Central, donde recibirán capacitación y realizarán tareas preventivas para fortalecer su formación profesional.
En cuanto a la violencia contra las mujeres, Silguero resaltó la importancia de la coordinación interinstitucional y del uso de tobilleras electrónicas para monitorear el cumplimiento de medidas judiciales y contribuir a la prevención de nuevos hechos de violencia.
