Gobierno anuncia más recursos para Salud, pero no concede el aumento salarial reclamado por médicos
El Gobierno anunció este lunes una serie de medidas para fortalecer el sistema público de salud, en medio de la crisis generada por la huelga de médicos y el inicio de una ola de renuncias de especialistas. La propuesta contempla mayor presupuesto para medicamentos e insumos, la regularización laboral de profesionales contratados y el avance de la carrera sanitaria, pero no incluye un aumento salarial inmediato para el sector.
La respuesta del Ejecutivo se conoció luego de que fracasaran las negociaciones con los gremios médicos, que reclaman mejoras salariales y laborales. Los especialistas comenzaron a presentar sus renuncias como medida de presión, mientras el Ministerio de Salud prepara un plan de contingencia ante la posibilidad de que algunos servicios queden afectados.
Entre las medidas anunciadas figura la incorporación de unos 2.400 médicos contratados a cargos permanentes, dentro del proceso de desprecarización laboral. También se plantea fortalecer el presupuesto destinado a medicamentos e insumos para el próximo ejercicio fiscal.
El Gobierno pretende incluir estas previsiones dentro del Proyecto de Presupuesto General de la Nación (PGN) 2027, cuyo tratamiento comenzará ahora en el Congreso.
SIN REAJUSTES DE SALARIO
Sin embargo, el punto que genera mayor tensión con el gremio es el salarial. Las autoridades no anunciaron un incremento inmediato de los sueldos médicos y plantearon que las mejoras salariales deberán ser abordadas mediante la carrera sanitaria.
De esta manera, el Ejecutivo busca mostrar una respuesta estructural para el sistema sanitario, pero mantiene sin resolver la principal exigencia de los médicos, justamente cuando las renuncias de especialistas amenazan con profundizar la falta de profesionales en los hospitales públicos.
La situación deja abierto un nuevo escenario de conflicto entre el Gobierno y los trabajadores de Salud, mientras las autoridades deberán determinar cómo garantizar la continuidad de la atención ante la salida de profesionales.
