La discusi\u00f3n por el reajuste del salario m\u00ednimo vuelve a estirarse en el tiempo y, una vez m\u00e1s, la mesa de negociaci\u00f3n no logra acercar posiciones. Ayer mi\u00e9rcoles se desarroll\u00f3 la cuarta reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasam), en un clima donde el consenso todav\u00eda no aparece y el reloj avanza hacia la definici\u00f3n final.<\/p>\n
En el encuentro participaron la ministra de Trabajo, M\u00f3nica Recalde; el viceministro C\u00e9sar Segovia, junto a representantes del sector sindical y empresarial, en el marco del di\u00e1logo tripartito que busca definir el nuevo salario m\u00ednimo.<\/p>\n
Las autoridades del \u00e1rea laboral se\u00f1alaron que el proceso ya ingres\u00f3 en su etapa decisiva y que se espera una propuesta definida en la primera quincena de junio. Sin embargo, reconocieron que, de no existir acuerdo, se deber\u00e1n elevar posiciones diferenciadas al Poder Ejecutivo para su resoluci\u00f3n final.<\/p>\n
Mientras tanto, los sindicatos insisten en que el debate debe centrarse en el impacto real del costo de vida. El sector obrero volvi\u00f3 a plantear un reajuste del 20%, equivalente a G. 647.000, reclamando definiciones concretas ante lo que consideran una p\u00e9rdida constante del poder adquisitivo.<\/p>\n
Del otro lado, los empresarios mantienen su postura de que cualquier ajuste debe regirse estrictamente por el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay, defendiendo el criterio t\u00e9cnico como base para preservar la estabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n
Conasam aguarda ahora los datos de inflaci\u00f3n del mes de mayo, que ser\u00e1n remitidos por el BCP, insumo clave para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n prevista la semana entrante. Con ello, la negociaci\u00f3n entra en su fase final, aunque por ahora el acuerdo sigue sin aparecer y el tiempo contin\u00faa jugando en contra de una definici\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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