Este mi\u00e9rcoles se realiza la reuni\u00f3n decisiva del Consejo Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasam), donde se definir\u00e1 la propuesta de reajuste del salario m\u00ednimo que regir\u00e1 desde julio, en un contexto de fuerte expectativa social y posiciones totalmente enfrentadas entre trabajadores, empresarios y el Gobierno.<\/p>\n
El encuentro es considerado decisivo porque el organismo tripartito debe emitir la recomendaci\u00f3n final que ser\u00e1 elevada al Poder Ejecutivo. All\u00ed se sabr\u00e1 si el aumento se limita al c\u00e1lculo de la inflaci\u00f3n, estimado en torno al 2,4%, o si se avanza hacia una suba mayor reclamada por el sector obrero.<\/p>\n
La discusi\u00f3n vuelve a poner sobre la mesa la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los trabajadores que perciben el salario m\u00ednimo, actualmente fijado en G. 2.899.048. Mientras el sector empresarial insiste en respetar el \u00cdndice de Precios del Consumidor (IPC) como \u00fanica base legal, los trabajadores exigen un reajuste que oscila entre el 20% y 25%, al considerar insuficiente la actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica basada en inflaci\u00f3n.<\/p>\n
En medio de esa disputa, el debate p\u00fablico se centra en si el aumento que se definir\u00e1 hoy ser\u00e1 percibido como un ajuste \u201cdigno\u201d, capaz de acercarse al costo real de vida, o si volver\u00e1 a quedar como una actualizaci\u00f3n m\u00ednima que apenas compensa la suba de precios, calificada por sectores sindicales como \u201cinsuficiente\u201d.<\/p>\n
El Ministerio de Trabajo y los integrantes del Conasam deber\u00e1n cerrar hoy el proceso t\u00e9cnico y pol\u00edtico que definir\u00e1 la recomendaci\u00f3n final. Posteriormente, el Poder Ejecutivo tendr\u00e1 la \u00faltima palabra mediante decreto. El nuevo salario m\u00ednimo comenzar\u00eda a regir desde el 1 de julio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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