{"id":66555,"date":"2026-07-09T13:23:39","date_gmt":"2026-07-09T13:23:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ahoracde.com\/?p=66555"},"modified":"2026-07-09T13:23:39","modified_gmt":"2026-07-09T13:23:39","slug":"mtess-reglamenta-reajuste-de-salarios-para-trabajadores-del-sector-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahoracde.com.py\/?p=66555","title":{"rendered":"MTESS reglamenta reajuste de salarios para trabajadores del sector privado"},"content":{"rendered":"<h3>Por resoluci\u00f3n n.\u00ba 670\/2026, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social reglamenta los salarios, jornales y dem\u00e1s valores m\u00ednimos resultantes del reajuste dispuesto para las actividades diversas no especificadas, actividades especificadas y las profesiones escalafonadas del sector privado en todo el territorio nacional. El salario m\u00ednimo mensual qued\u00f3 fijado en G. 3.044.000; el jornal m\u00ednimo asciende a G. 117.077 para las actividades no especificadas; la remuneraci\u00f3n diaria para trabajadores mensualizados es de G. 101.467 y el valor de la hora de trabajo se establece en G. 12.683.<\/h3>\n<p>La disposici\u00f3n rige desde el 1 de julio de 2026 y establece un incremento del 5% del salario m\u00ednimo, conforme al Decreto n.\u00ba 6225 del 17 de junio de 2026.<\/p>\n<p>Para la jornada nocturna, que contempla el adicional del 30% previsto en el C\u00f3digo del Trabajo, el salario m\u00ednimo mensual asciende a G. 3.957.200. El jornal m\u00ednimo queda fijado en G. 152.200, la remuneraci\u00f3n diaria para trabajadores mensualizados en Gs. 131.907 y el valor de la hora en G. 18.844.<\/p>\n<p>En los contratos a tiempo parcial, el valor de la hora diurna queda establecido en G. 14.635 y la hora nocturna en G. 21.743.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff9900;\">R\u00c9GIMEN DE APRENDIZAJE Y APRENDIZAJE DUAL<\/span><\/h2>\n<p>Asimismo, para el R\u00e9gimen de Aprendizaje y Aprendizaje Dual, el salario mensual se fija en G. 1.826.400 y el jornal m\u00ednimo en G. 70.246, por resoluci\u00f3n de la cartera de Trabajo.<\/p>\n<p>El Ministerio de Trabajo establece adem\u00e1s la f\u00f3rmula para el c\u00e1lculo de la remuneraci\u00f3n correspondiente a la jornada mixta de trabajo, considerando la suma de la remuneraci\u00f3n por las horas trabajadas en horario diurno y la correspondiente a las horas desarrolladas en horario nocturno.<\/p>\n<p>Asimismo, fueron actualizados los salarios y jornales m\u00ednimos correspondientes a diversas actividades y profesiones con remuneraciones diferenciadas.<\/p>\n<p>Todos los empleadores est\u00e1n obligados a exhibir en lugares visibles de los centros de trabajo los salarios m\u00ednimos vigentes, tanto para jornadas diurnas como nocturnas, a fin de garantizar su conocimiento por parte de los trabajadores.<\/p>\n<p>El Ministerio de Trabajo establece igualmente que el incumplimiento del pago del salario m\u00ednimo constituye una infracci\u00f3n sancionable con multas de entre 10 y 30 jornales m\u00ednimos por cada trabajador afectado. Para consultas o denuncias, el MTESS tiene habilitado el WhatsApp (0993) 308 100.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por resoluci\u00f3n n.\u00ba 670\/2026, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social reglamenta los salarios, jornales y dem\u00e1s valores m\u00ednimos resultantes del reajuste dispuesto para las actividades diversas no especificadas, actividades especificadas y las profesiones escalafonadas del sector privado en todo el territorio nacional. 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